Después de casi dos semanas de trabajo, los más de ciento treinta participaciones que se dieron entre ustedes en este CASO espero haya sido enriquecedor en su conocimiento y experiencia. Gracias por permitirme crecer con sus conocimientos en cada aportación que hicieron.
Sinceramente.
MCE. Flavio de Jesús Castillo Silva.
Nota: Este Weblog se re-abrirá al ciberespacio a partir del 23 de mayo del 2005 y estará hasta el 31 de diciembre del mismo año.
Algunos trabajadores de la empresa GUAU GUAU (uno de los principales fabricantes de alimento para perros en Estados Unidos y de las pocas empresas con una solvencia economica robusta por las altas ventas en los ultimos 2 años), se han quejado de que el nombre de la empresa es ridiculo y que en varias ocasiones han recibido burlas por parte de sus amigos y/o famiiliares y le han solicitado ya varias veces a sus directivos que cambien el nombre, sobretodo ahora que van a lanzar al mercado el alimento para gatos denominado MIAU MIAU.
Ante esta situacion, la empresa GUAU GUAU ha decidido consultar con un experto en comunicacion organizacional (tu), para poder mediar con los trabajadores y revaloren el posicionamiento de la empresa en el mercado, asi como la importancia por los beneficios economicos que tiene esta en la vida de los trabajadores y sus familias, asimismo, el mejoramiento de la identificacion con la empresa sin demeritar el nombre de la misma o de sus productos. ¿Cuales serian las acciones que tomarias como comunicador organizacional a favor de los intereses de GUAU GUAU?, confronta la teoria con el caso y da de forma detallada tu respuesta.
Nota: Es importante señalar que la calificacion estara en funcion al convencimiento de los argumentos fundamentados y no a las suposiciones e improvisaciones. De antemano gracias por tu participacion.
Flavio de Jesus Castillo Silva
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